На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 309 подписчиков

Свежие комментарии

  • Олег Поветьев
    Китай Турцыя Бангладеш нету русской техники от слова совсем!Спрос на российск...
  • Арлег Сварогов
    Кто то хочет отжать светофорСеть дискаунтеров...
  • Галина Друзина
    Что значит, могут запретить рекламировать многожёнства, без слова могут, не лгбт, так многожёнства, запад никак не ус...В России могут за...

Xsolla ищет пиарщика после массового увольнения сотрудников

Основатель пермской IT-компании Xsolla Александр Агапитов в своем Facebook разместил информацию о поиске «вовлеченного пиарщика в России» после массового увольнения сотрудников несколькими часами ранее. В комментариях к посту уже начали отмечать известных на рынке PR-специалистов, среди которых Тамара Мори, Мария Лапук, Георгий Лобушкин, Ярослав Федосеев.

Пока они не торопятся принять приглашение на работу.

 

Александр Агапитов 31 июля отправил сообщение об увольнении 147 людям за невовлеченность в работу компании и неактивность в рабочих чатах, сообщает Forbes. Их уход никак не повлияет на развитие компании, заявил топ-менеджер. Данные о неактивности людей предприниматель получал от системы Confluence — она передает информацию о том, находятся ли работники на своих местах в рабочее время во время удаленной работы, или нет. В конечном итоге могут уволить только 60 человек, многие останутся после беседы с менеджерами, сообщил руководитель компании. Отстраненные сотрудники получат компенсацию в размере 4—6 зарплат, у них также останется медицинская страховка. Всего в компании работает более 500 сотрудников.  После скандального увольнения сотрудников компании Xsolla, представители «Альфа-банка» и «Райффайзенбанка» предложили им работу в своих компаниях. «Альфа-банк» рассказал сотрудникам про «удаленку, доверие и минимум бюрократии» в своей компании, а «Райффайзенбанк» сообщил, что ищет профессионалов, которые будут принимать самостоятельные решения по достижению поставленных целей в компании. 

 

Ссылка на первоисточник
наверх