Почти половина работодателей в России была вынуждена уволить сотрудников

Увольнять персонал были вынуждены 45% работодателей в первом полугодии 2022

года, пишет «Ъ» со ссылкой на исследование кадровой компании Ventra.

Решения о сокращении персонала не принимали 29% участников опроса. Активный

найм остановили 9% компаний.

Сокращения планируют 12% всех компаний в ближайшие месяцы, и только 6%

работодателей могут увеличить количество сотрудников.

Статус работы не

изменился у 32% работников, однако 15% потеряли работу, 12% столкнулись с

изменением трудовых обязанностей и дохода в первом полугодии 2022 года.

Кадровые решения не могут прогнозировать 33% компаний. Дальнейшее развитие

бизнеса не определено у 15% опрошенных. Похожий прогноз о сокращении

предпринимательского оптимизма по отношению к занятости в третьем квартале

этого года ранее представил Центр конъюнктурных исследований ВШЭ.

Также изменения коснулись требований при найме по сравнению с 2019 годом.

Выросла важность стрессоустойчивости (с 5% до 22%) и лидерских качеств (с 4% до

13%), интерес к многофункциональности сотрудников сократился с 35% до

21%.