Huawei втрое увеличила число вакансий в сфере продаж, более чем вдвое —
специалистов по производству и обслуживанию электроники, пишет
«Ъ»,
ссылаясь на отчет hh.ru. Источники издания предполагают, что компания так или
иначе намерена остаться на российском рынке и для этого организует либо
поставки оборудования через СНГ, либо создаст отдельный бренд для работы в
стране.
Число вакансий китайской компании в России за первое полугодие увеличилось
на 49% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (814 против 545).
Еслив прошлом году компания искала 27 сотрудников в сфере продаж, в этом — уже 117.
Российское подразделение Huawei активизировало поиск высококвалифицированных
специалистов в сфере информационных технологий и связи (число вакансий выросло
на 33%), специалистов по обслуживанию и инсталляции оборудования (на 186%), а
также студентов и практикантов (на 132%). Также компания на 233% увеличила
количество вакансий специалистов по производству и обслуживанию
электроники.
В HH.ru уточнили «Ъ», что Huawei, помимо указанных специальностей, требуются
инженеры по эксплуатации сетей, специалисты по эксплуатации базовых станций,
инженеры по оборудованию доступа и передачи данных (GPON) и т. д.
Свежие комментарии