Uber сократит треть пиарщиков и маркетологов

Компания Uber Technologies Inc. решила сократить около 400 (из 1,2 тыс.) сотрудников отдела маркетинга и связей с общественностью по всему миру. Соответствующее письмо разослал генеральный директор Uber Дара Хосровшахи, пишет CNN.

«Мы вносим эти изменения, не потому что маркетинг стал менее важным для Uber. Скорее, обратное», — отметил он. Причина — в стремительном разрастании компании. «Складывается ощущение, что, несмотря на быстрое развитие, мы замедляемся. Это происходит естественным путем — по мере того, как компания становится больше», — поясняется в письме.
«Наши команды слишком велики, что приводит к дублирующим функциям, принятию спорных решений. И в итоге — к неутешительным результатам», — подытожил Хосровшахи.

Ранее сообщалось, что в кадровой политике многих компаний наметился новый тренд — они упраздняют позицию директора по маркетингу, распределяя его обязанности между топ-менеджерами или заменяя на директоров «по развитию» и «по брендам». Кризис доверия к этому подразделению в компании идет рука об руку с общим непониманием маркетинга и его роли в экосистеме.