На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 310 подписчиков

Свежие комментарии

  • Арлег Сварогов
    Кто то хочет отжать светофорСеть дискаунтеров...
  • Галина Друзина
    Что значит, могут запретить рекламировать многожёнства, без слова могут, не лгбт, так многожёнства, запад никак не ус...В России могут за...
  • Алекс Кузь
    Тц - удивительные памятники эпохе глупого бизнеса . Пользы от этих громных Сараев никакого нет, кроме , приличных общ...Посещаемость торг...

Инфографика: россияне назвали возраст и пол идеального начальника

Больше половины опрошенных россиян — 60% — на вопрос о гендерной принадлежности лучшего начальника в их жизни назвали таковым мужчину. Для каждого пятого идеальным руководителем была женщина, согласно данным опроса SuperJob. Однако россиянки чаще восхищаются начальницами-женщинами, чем мужчины — 33 и 12% соответственно.

У 20% респондентов нет четкой позиции, в ответах на вопрос они отметили такие варианты: «там, где ценится внимательность к деталям, хороша женщина-руководитель, а мужчины сильны в оперативных решениях», «пол не имеет значения — главное, профессионализм», «ключевое слово — адекватность». Что касается возраста начальника, то для молодых специалистов до 24 лет идеальный руководитель должен быть примерно 40 лет. У подчиненных 25—35 лет лучше всего складываются рабочие отношения с 43-летними управленцами. В 35—45 лет лучше контакт с руководителями в возрасте 45—46 лет. В 45—50 лет — эффективнее работается с управленцами-ровесниками. После 50 лет — с руководителями чуть младше по возрасту.

В опросе приняли участие 7 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны, имеющие опыт работы в качестве подчиненного.

 

Ссылка на первоисточник
наверх