Почти треть россиян считают себя незаменимыми работниками

Около трети россиян (32%) считают себя незаменимыми сотрудниками, чуть менее

половины (49%) придерживаются противоположной точки зрения, следует из

опроса Superjob, проведенного среди работодателей и

экономически активного населения из всех округов страны.

Более трети российских работодателей (37%) заявили о наличии в их компании

незаменимых сотрудников. Среди них — программисты, инженерно-технические

работники, рабочие, руководители, бухгалтера, врачи и медсестры.

Также 38%

опрошенных работодателей считают, что незаменимых сотрудников нет.

Почти половина (43%) работодателей из сферы услуг и 40% из сферы

производства заявили о наличии в их компаниях незаменимых сотрудников. В

логистических компаниях (49%), IT (42%) и сфере продаж (40%) работодатели чаще

всего отмечали, что незаменимых специалистов нет.

Молодые сотрудники называли себя незаменимыми чаще старшего поколения. Более

трети  (37%) молодежи до 24 лет считают, что их невозможно заменить, и

только 28% опрошенных старше 45 лет считают так же. «Каждый сотрудник уникален,

у каждого свои идеи, методы работы и общения», — говорили о своей незаменимости

молодые специалисты. «Незаменимых людей не бывает! Но за одного битого двух

небитых дают», — отметили взрослые работники.

Опрос Superjob был проведен с 9 по 22 июня 2021 г. в 264 населенных

пунктах во всех округах России. В исследовании приняли участие 1000

человек.