На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 310 подписчиков

Свежие комментарии

  • Галина Друзина
    Что значит, могут запретить рекламировать многожёнства, без слова могут, не лгбт, так многожёнства, запад никак не ус...В России могут за...
  • Алекс Кузь
    Тц - удивительные памятники эпохе глупого бизнеса . Пользы от этих громных Сараев никакого нет, кроме , приличных общ...Посещаемость торг...
  • Вовладар Даров
    Какие россияне, уточните! Которые работают на трёх работах?Россияне стали ча...

Большинство российских компаний столкнулись с дефицитом персонала

Большинство (80%) российских компаний испытывают нехватку персонала,

особенно остро дефицит ощущается в производственных фирм и

транспортно-логистических организациях, сообщает

ТАСС со

ссылкой на SuperJob.

Кадровый голод испытывают чаще средние и крупные компании, небольшие фирмы

страдают от него немного меньше: 83% среди предприятий с численностью персонала

от 100 сотрудников и 80% среди компаний, где занято менее 100 человек.

При этом

каждое девятое предприятие не ищет сотрудников — персонала хватает.

Также дефицит персонала наблюдается в IT-сфере — 87%. В основном не хватает

программистов. Промышленные предприятия и IT-компании говорят о дефиците кадров

еще чаще, чем в прошлом году (тогда показатели составляли 87% и 83%

соответственно). Они сталкиваются с нехваткой водителей, складского персонала,

рабочих автосервисов.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх