Большинство российских компаний столкнулись с дефицитом персонала

Большинство (80%) российских компаний испытывают нехватку персонала,

особенно остро дефицит ощущается в производственных фирм и

транспортно-логистических организациях, сообщает

ТАСС со

ссылкой на SuperJob.

Кадровый голод испытывают чаще средние и крупные компании, небольшие фирмы

страдают от него немного меньше: 83% среди предприятий с численностью персонала

от 100 сотрудников и 80% среди компаний, где занято менее 100 человек.

При этом

каждое девятое предприятие не ищет сотрудников — персонала хватает.

Также дефицит персонала наблюдается в IT-сфере — 87%. В основном не хватает

программистов. Промышленные предприятия и IT-компании говорят о дефиците кадров

еще чаще, чем в прошлом году (тогда показатели составляли 87% и 83%

соответственно). Они сталкиваются с нехваткой водителей, складского персонала,

рабочих автосервисов.