Больше половины опрошенных россиян меняли работу из-за конфликтов в коллективе

Больше половины участников опроса (52%) хотя бы единожды искали другую

работу из-за токсичной атмосферы в коллективе, пишет

Forbes со ссылкой на «Ренессанс страхование»,

«Зарплату.ру». Каждый пятый респондент увольнялся из-за конфликтов, которые

случались более одного раза.

Основной причиной токсичной атмосферы участники опроса назвали принуждение к

выполнению задач за других сотрудников (47%).

Также в тройку популярных причин

вошли внушение чувства вины за своевременный уход с работы (25%) и

подталкивание к сомнениям в собственной профпригодности (21%). Эти и другие

причины приводят к проблемам со здоровьем у 63% опрошенных россиян, что

усиливает желание уволиться.

Большинство респондентов считают, что позитивные изменения в карьере могли

бы помочь справиться с трудностями в коллективе. Каждый третий уверен, что стал

бы лучше чувствовать себя на работе после повышения в должности, 24% были бы

довольны, если бы появилась удаленка. При этом увольнение токсичного коллеги

порадовало бы 20% респондентов.