Стресс-тест: как бизнес поддерживает работников в кризис

Начало спецоперации по защите ДНР и ЛНР застало рынки врасплох, и рекламный

бизнес не стал исключением. Последовавшие санкции оказались беспрецедентными —

достаточно сказать, что ранее отключение от международной системы SWIFT

применялось только к Ирану и Северной Корее. Стремительные перемены потребовали

принятия стремительных решений, перед собственниками бизнеса и управленцами

встала задача защитить активы и поддержать своих сотрудников.

Согласно опросу в Telegram-канале AdIndex, более половины (52%) подписчиков

пребывают в неопределенности и ждут проясняющую информацию от клиентов.

Отдельные компании уже начали действовать: например, Mastercard

создала

фонд для поддержки своих работников в зоне конфликта.

Рекламное агентство Realweb разработало пакет мер,

разделенный на пять блоков — безопасность, здоровье, корпоративную культуру,

«внешнюю поддержку», а также инструменты и инфраструктуру. Меры безопасности

включают предоставление всем сотрудникам платежной карты «Мир» и раннюю выплату

зарплаты за февраль. Работники смогут самостоятельно выбрать формат работы — из

дома или офиса.

С полным списком можно ознакомиться в

Facebook-аккаунте директора по организационному развитию

компании Андрея Будаева.

Чтобы поддержать здоровье команды, проекты Realweb сбалансируют и

распределят между офисами в Москве, Владимире и Санкт-Петербурге. Кроме того,

сотрудникам выделят ДМС, включающий психологическую поддержку, и подключат их к

сервису корпоративных скидок BestBenefits.

В рамках развития корпоративной культуры работников будут мотивировать

больше общаться, организуют курсы развития лидерских навыков, онлайн-встречи с

внешними спикерами и вебинары с психологами.

Также в компании запустят

внутренний проект «СКАН», который поможет отслеживать эмоциональное состояние

сотрудников.

В Realweb также планируют направить рабочий VPN через европейские каналы,

чтобы получить доступ к заблокированным ресурсам. Почту, диски и календари

перевезут на альтернативный стек в случае блокировки облачных сервисов

G-Suite.

Вице-президент OMD OM Group Ольга Барская

сообщила в Facebook, что сотрудники компании будут

бесплатно получать поддержку психологов. В планах агентства наладить сбор

гуманитарной помощи беженцам.

Компания inDriver, у которой до тысячи сотрудников работают в России и

Украине, гарантирует сохранение рабочих мест в полном объеме и продолжит найм

во всех 13 странах присутствия.

Сотрудники украинского офиса могут рассчитывать на дополнительную

материальную помощь в размере трех месячных зарплат. В феврале и марте люди из

российского и украинского офиса получат дополнительные выплаты к зарплате в

размере 20%. В апреле будет принято дополнительное решение по ситуации.

В компании вводится удаленный режим работы, кроме подразделений, которым

необходимо работать из офиса. Выдается срочная материальная помощь тем, кто

решил прямо сейчас временно переехать в безопасное место/страну. Компания

рассматривает возможность открытия нового офиса в нейтральной стране.

inDriver также предложит коллективу внутреннюю и внешнюю психологическую

помощь.

«Мы приложим все усилия, чтобы обеспечить вашу безопасность и благополучие.

Это наш безусловный и главный приоритет в текущих условиях, который отражает

базовую ценность компании: “Люди важнее всего”», — заявил CEO компании

Арсен Томский.

Поскольку в условиях неопределенности обмен опытом и идеями становится

жизненно важным, призываем делиться через @AdIndex_news_bot своими

историями — а AdIndex расскажет об этом отрасли.

P.S. за иллюстрацию спасибо агентству Blacklight.