Более трети россиян самостоятельно формулируют KPI для себя

Примерно половина (47%) трудоустроенных россиян работают по сформулированным

KPI. Из этого количества треть (38%) формулирует показатели эффективности для

себя самостоятельно. Почти столько же (34%) получают их только от руководителя

компании. Об этом говорится в поступившем от «Работа.ру» и «СберПодбор»

сообщении.

Каждый восьмой отметил, что KPI формулирует директор подразделения, 13% —

генеральный директор компании. Большая часть опрошенных (69%) выполняют свои

показатели эффективности. Только треть заявила, что делает это периодически.

И

1% респондентов признались, что им не удается достичь поставленных целей.

Говоря об эффективности этой системы, 38% участников подтвердили, что так их

работа становится лучше. Каждый четвертый (24%) указал на мотивацию к росту

личных и командных показателей. 20% считает, что KPI помогают держаться в

тонусе. Но столько же человек уверены, что показатели эффективности мешают

работать, а 13% они вовсе пугают.