Количество компаний, готовых нанять самозанятых, растет в России в последние
несколько месяцев, пишет «Ъ» со ссылкой на опрос YouDo и hh.ru. Это связано с новыми
поправками в Трудовой кодекс. Работодатели не могут уволить мобилизованных
сотрудников, но часть их мест могут занять самозанятые.
Более половины работодателей (52%) сотрудничали с самозанятыми летом этого
года. В сентябре этот показатель составил 56%. Всего рост работодателей с
самозанятыми сотрудниками составил 19% с начала года. Чаще всего нанимают
специалистов по маркетингу, рекламщиков и пиарщиков (47%). Также востребованы
IT-специалисты (44%), курьеры (25%), рекрутеры (23%), грузчики (23%) и
дизайнеры (22%).
Компании указывают на удобство работы с самозанятыми, так как нанять их
максимально просто (это отметили 53% респондентов). Также преимуществами
считаются скорость выхода исполнителя на задание (47%), возможность привлекать
сотрудника временно (30%) и выгоды специального налогового режима
(20%).
Свежие комментарии