Число вакансий с навыками работы с мессенджерами увеличилось в пять раз

Количество вакансий, где упоминаются навыки работы с мессенджерами

«Телеграм», Viber и WhatsApp, в третьем квартале 2023 г. увеличилось в пять раз

по сравнению с тем же периодом 2022 г., согласно данным «Авито Работы».

В третьем квартале этого года работодатели готовы предложить профессионалам

с такими навыками в среднем 88,5 тыс. руб. в месяц, что на 14% больше, чем в

аналогичном периоде в прошлом году.

Больше всего количество предложений о работе увеличилось на должности

менеджера по персоналу — рост в 3,1 раза год к году. Средние предлагаемые

зарплаты стали больше на 25%. Сейчас работодатели предлагают HR-менеджерам в

среднем 54,1 тыс. руб. в месяц. Компании заинтересованы в том, чтобы их

менеджеры по персоналу использовали мессенджеры не только для

внутрикорпоративного общения, но и как инструмент рекрутинга и адаптации новых

сотрудников.

Второе место по числу вакансий заняла профессия маркетолога с годовым ростом

числа предложений в 2,6 раза и рекордным увеличением средних предлагаемых

зарплат — на 131%, или 124,2 тыс. руб. Такая динамика может быть связана с

последними нововведениями различных технологий и развитием

мессенджер-маркетинга.

В тройку лидеров также вошли менеджеры по продажам, чья востребованность со

стороны работодателей в третьем квартале 2023 г. увеличилась в 2,4 раза год к

году. Прирост средних предложений по оплате труда составил 36% и достиг 70,7

тыс. руб. Менеджеров по продажам часто просят использовать мессенджеры для

коммуникации с покупателями и поставщиками, а также для продвижения товаров и

услуг организации-работодателя.

Прирост количества вакансий также наблюдается для профессий офис-менеджера —

в 1,7 раза и менеджера по рекламе — в 1,5 раза. Средние предлагаемые зарплаты

выросли на 11% — 38,5 тыс. руб. и 16% — 46,9 тыс. руб. соответственно.