На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 308 подписчиков

Свежие комментарии

  • Олег Поветьев
    Китай Турцыя Бангладеш нету русской техники от слова совсем!Спрос на российск...
  • Арлег Сварогов
    Кто то хочет отжать светофорСеть дискаунтеров...
  • Галина Друзина
    Что значит, могут запретить рекламировать многожёнства, без слова могут, не лгбт, так многожёнства, запад никак не ус...В России могут за...

Mail.ru Group планирует оставить «гибридный» формат работы для сотрудников

Большинство сотрудников Mail.ru Group предпочитают чередовать удаленную работу с офисом, из-за чего гендиректор компании предположил, что персонал холдинга получит «вечно гибридный» формат занятости, сообщает «Интерфакс». Среди всех сотрудников компании 30% ответили, что хотели бы постоянно работать удаленно, и только 5% сказали, что предпочитают офис.

Остальные признались, что им нравится «гибридный» режим работы, по оценкам Mail.ru Group. Холдинг может предложить сотрудникам смешанный режим занятости на постоянной основе как наиболее сбалансированную форму работы и для персонала, и для работодателя, объяснил на Гайдаровском форуме генеральный директор Mail.ru Group Борис Добродеев. Осенью 2020 г. в компании проводили эксперимент с четырьмя моделями смешанного формата работы, но из-за роста заболеваемости COVID-19 его пришлось остановить, сказал Добродеев.  Компании пока не удалось выбрать ведущий режим работы, так как в индустриях и внутри команд холдинга разные потребности во взаимодействии сотрудников. Mail.ru Group продолжит тестирование после того, как ситуация с пандемией улучшится. В марте 2020 г. из-за COVID-19 компания перевела на «удаленку» 8 тыс. своих сотрудников.

 

Ссылка на первоисточник
наверх