Большинство опрошенных российских компаний не готовы доплачивать сотрудникам за навыки работы с ИИ

Большая часть компаний в России (65%) не считает необходимым увеличивать

зарплату сотрудников за то, что они умеют работать с нейросетью, сообщает

РБК со ссылкой на HeadHunter.

Готовность повысить выплаты озвучили в 11% компаний. Также 6% опрошенных

работодателей уверены, что допустимым будет нематериальное поощрение навыков

использования нейросетей. При этом каждый пятый работодатель заявил о нежелании

сотрудников или руководства компании использовать ИИ для выполнения каких-либо

рабочих задач.

Также большинство работодателей считают, что умение обращаться с ИИ

абсолютно неважно в их сфере деятельности.

Каждый третий участник опроса

признался в том, что в его компании не разбираются в принципах работы

нейросетей.

Уже работают с этими инструментами или будут работать с ними сотрудники

креативных отделов (30%), бизнес-аналитики и менеджеры по продукту (по

11%).

Исследование проводилось в формате онлайн-опроса среди 106

компаний.