Почти четверть компаний в России не будут нанимать сотрудников в 2023 году

Четверть российских компаний (23%) отказались от идеи найма новых

сотрудников в 2023 г., пишет

Forbes со ссылкой на исследование Atsearch Group и

«СберЗдоровье». При этом набирать людей планируют представители 58% компаний,

хотя в апреле 2022 г. о таком намерении заявляли 81% респондентов.

Рекрутинг продолжится в IT, где 58% респондентов заявили о готовности

нанимать сотрудников, а также в продажах (41%) и производстве (31%). Акцент

многие делают на топ-менеджеров, в 28% компаний открыты вакансии на наем или

замену руководителей, пояснила изданию управляющий партнер рекрутингового

агентства Atsearch Group Елена Морозова.

Почти половина компаний (42%) в 2023 г. планирует сосредоточиться на

проектах по удержанию сотрудников. Это могут быть программы нематериальной

мотивации и заботы о персонале. Например, психологическая поддержка, спортивные

марафоны и марафоны здоровья, дополнительные дни отпуска.