Компания Disney разослала некоторым сотрудникам служебную записку, в которой
предложила досрочный выход на пенсию в рамках масштабных мер по сокращению
расходов и продолжающихся увольнений.
Как сообщает
Variety, обращение от лица старшего исполнительного
вице-президента и директора по персоналу Disney Сони Коулман было разослано 24
августа. В нем содержится предложение компании воспользоваться ограниченной по
времени программой добровольного досрочного выхода на пенсию.
Программа финансируется Disney и представляет опытным сотрудникам
возможность уйти на пенсию уже сейчас с расширенным пенсионным пакетом, который
«признает их службу». Речь идет о выходном пособии, сохранении права на
существующие акции, медицинское страхование по тарифам для действующих
сотрудников и доступ к тематическим паркам Disney по программе Silver Pass.
Предложение доступно сотрудникам в США на должностях от директора до
вице-президента в подразделениях Disney Entertainment, ESPN и других
корпоративных подразделениях. Минимальный возраст для участия в программе — 50
лет, стаж работы — не менее 10 лет. Сотрудники, работающие по контракту, не
имеют права на предложение о досрочном выходе на пенсию.
«Просим вас продолжать руководить своими командами и поддерживать их,
одновременно справляясь с этой новостью, — говорится в письме Сони Коулман. —
Благодарим за ваше неизменное лидерство на новом этапе и за помощь в
обеспечении того, чтобы этот процесс был проведен с заботой, уважением и
профессионализмом».
В июле Disney перешел к массовым сокращениям в различных подразделениях
компании. Больше всего сотрудников
было
сокращено в студии Pixar, известной своими мультфильмами, в том числе
недавно вышедшей «Историей игрушек 5».
Свежие комментарии