На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 314 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Заболотин
    Ну у kgm самый выигрышный слоган, 70 лет на рынке, другим компаниям далеко до таких цифр!)Как брендам звуча...
  • Ольга Кожемякина
    Автор, когда научитесь писать по-русски?! Противно читать про всякие Франчайзи, Subway, ребрендинг, SBW, AdIndex, Su...Франчайзи Subway ...
  • Олег Поветьев
    Вам фото прислать с покупочки гнилая картошка по 90 рублей и фрукты с овощами без вкуса?Владелец «Пятероч...

Опрос показал желание россиян отказаться от новогодних корпоративов

Примерно треть россиян негативно относятся к новогодним корпоративам на

рабочем месте. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса Level Group, в котором

приняли участие 1,2 тыс. человек.

30% опрошенных признались, что относятся к корпоративам скорее негативно,

13% заявили, что предпочтут дополнительный выходной день вместо встречи с

коллегами. 9% хотели бы заменить праздничное мероприятие на денежную

премию.

«5% россиян до сих пор стыдятся из-за новогоднего корпоратива прошлых

лет, а 4% избегают корпоративов, так как боятся попасть в компрометирующие

истории», — заявили авторы исследования.

При этом 12% россиян продолжают ходить на корпоративы на прошлое место

работы. 27% респондентов признались, что любят масштабные тематические

корпоративы. «Каждый десятый сотрудник (10%) подтверждает, что у него

завязывался служебный роман [в ходе корпоративного праздника]: 4% респондентов

состоят в таких отношениях в настоящий момент, а 6% пережили их завершение», —

обратили внимание в Level Group.

Ранее стало известно, что в преддверии новогодних праздников около трети

российских компаний

увеличили

бюджет на корпоративные подарки к предстоящему празднику.

 

Ссылка на первоисточник
наверх