Треть управленцев в России, участвовавших в опросе, не может перестать
контролировать своих подчиненных, пишет
Forbes со ссылкой на опрос бизнес-клуба «Атланты» и сервиса
«Зарплата.ру».
Большинство таких руководителей — в Омске (34%) и Красноярске (32%). Больше
половины респондентов (61%) заявили, что не доверяют задачи сотрудникам, так
как сомневаются в их знаниях, опыте и компетенциях.
При этом 40% считают, чторядовые работники недостаточно мотивированы трудиться качественно. Именно
поэтому 30% проще сделать все самостоятельно.
Недостаток личного времени испытывают больше половины руководителей (58%).
Большинство (73%) отметило, что на них возложено множество бизнес-процессов.
Другим сотрудникам меньше всего управленцы готовы делегировать принятие
кадровых решений (22%) и посещение статусных мероприятий (17%).
Свежие комментарии