Большинство россиян готовы уйти работать к конкурентам из-за зарплаты и графика

Большая часть работающих россиян допускают переход на работу к конкурентам

компании, в которой они трудятся в настоящий момент. Такие результаты показал

опрос сервиса по поиску работы

SuperJob.

В опросе приняли участие 3 тыс. человек из более чем 480 населенных пунктов

страны.

75% участников опроса не исключают для себя вероятность ухода к конкурентам

на более выгодные условия.

Еще 4% респондентов заявили, что их настолько не

устраивает нынешняя работа, что они готовы сменить компанию на любых условиях.

Ключевым фактором для перехода на работу к конкурентам для 94% респондентов

стала более высокая зарплата. Другие факторы — повышение в должности (50%) и

удобный график работы (47%).

Только 6% опрошенных отказались переходить к конкурентам на любых условиях.

Большая часть из них — россияне в возрасте более 45 лет.

«Респонденты с высшим образованием чаще указывают на важность повышения

в должности и наличия интересных задач, — заявили в SuperJob. — Для сотрудников

со средним профессиональным образованием критичнее удобный график

работы».

Ранее сообщалось, что россияне в возрасте от 18 до 44 лет чаще

ищут работу через социальные сети, чем через друзей и знакомых.