На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 314 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Заболотин
    Ну у kgm самый выигрышный слоган, 70 лет на рынке, другим компаниям далеко до таких цифр!)Как брендам звуча...
  • Ольга Кожемякина
    Автор, когда научитесь писать по-русски?! Противно читать про всякие Франчайзи, Subway, ребрендинг, SBW, AdIndex, Su...Франчайзи Subway ...
  • Олег Поветьев
    Вам фото прислать с покупочки гнилая картошка по 90 рублей и фрукты с овощами без вкуса?Владелец «Пятероч...

Что читает директор по маркетингу Cofix

Атмосферная книга о работе в рекламе

«Эта книга — о том, как работает наш мозг, какие маленькие хитрости влияют на наши решения, как мы общаемся, ставим цели и иногда сами себе мешаем. Автор помогает честнее взглянуть на собственные реакции — и в работе, и в жизни. Начинаешь понимать, где работает автоматизм, где подключаются эмоции и когда пора просто выдохнуть и включить голову.

И честно — после нее в голове становится гораздо больше порядка и осознанности». Самая духоподъемная книга

«Следующая моя рекомендация — книга, которую многие уже знают, но пройти мимо нее невозможно. Для меня это точно не книга на один раз. Мы все живем в бешеном темпе: какие-то дела не доводим до конца, теряем мотивацию, устаем на полпути к цели. И вот как раз книга "Атомные привычки" помогает найти опору. В ней есть и немного психотерапевтического эффекта, и немного коучинга, а также простые, но действительно рабочие механики, которые почему-то не всегда очевидны. Особенно мне нравится ее идея смотреть на большие задачи как на дистанцию, которую проходишь шаг за шагом. Это очень освобождает: перестаешь ждать рывков и начинаешь ценить процесс» Книга, которая поможет новичку разобраться в основах маркетинга и рекламы

«Рекомендую эту книгу всем, кто строит бренд в любой сфере, так как она показывает, как связать стратегию и эмоции для достижения бизнес-результатов. Самое ценное в ней для меня — фокус на команде: сильный бренд невозможен без вовлеченных и разделяющих ценности сотрудников, которые становятся настоящими амбассадорами бренда. В книге классно подмечено, что бренд — это не логотип и не маркетинг ради маркетинга, а смыслы, идеи, атмосфера и эмоции, создаваемые людьми.

Это именно то, о чем мы часто говорим внутри компании: бренд должен жить в действиях, а не только на витрине».

 

Ссылка на первоисточник
наверх