На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 313 подписчиков

Свежие комментарии

  • Анатолий Иванов
    Озон придумал чаевые для продавцов с покупателей.Ozon повысил коми...
  • Сергей Заболотин
    Ну у kgm самый выигрышный слоган, 70 лет на рынке, другим компаниям далеко до таких цифр!)Как брендам звуча...
  • Ольга Кожемякина
    Автор, когда научитесь писать по-русски?! Противно читать про всякие Франчайзи, Subway, ребрендинг, SBW, AdIndex, Su...Франчайзи Subway ...

Объявлены итоги крупнейшего рейтинга работодателей hh.ru

Ежегодный рейтинг работодателей России hh.ru — масштабный рейтинг на рынке труда. Он оценивает компании по трем ключевым направлениям: внешняя и внутренняя оценка, а также развитие HR-процессов. Рейтинг позволяет соискателям и рынку увидеть, какие компании привлекательны для трудоустройства.

HeadHunter представил результаты ежегодного рейтинга лучших работодателей страны. По итогам 2025 года «СберМаркетинг» занял первое место среди крупных компаний России и укрепил статус лидера в категории «Маркетинг, реклама, издательский бизнес». Второе место среди крупных компаний заняла игорная зона «Красная Поляна», а третье Точка Банк. Рейтинг формируется по объективной формуле, объединяющей несколько источников данных: внешнюю оценку соискателей (30%), внутренний индекс лояльности сотрудников eNPS (30%), результаты HR-анкетирования (20%) и отзывы бывших сотрудников с платформы Dream Job за последние два года (20%). Для включения отзывов в расчет требуется не менее семи оценок на компанию, что обеспечивает репрезентативность и достоверность результатов.

Надежда Козлова, HR-директор «СберМаркетинга»: «Мы вкладываем ресурсы в создание вдохновляющей среды для развития. Но всё это оставалось бы лишь планом на бумаге без доверия, вовлечённости и открытости ко всему новому со стороны команды. Мы гордимся тем, что строим компанию, где технологии и человеческий потенциал усиливают друг друга».

 

Ссылка на первоисточник
наверх