На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

AdIndex

3 313 подписчиков

Свежие комментарии

  • Анатолий Иванов
    Озон придумал чаевые для продавцов с покупателей.Ozon повысил коми...
  • Сергей Заболотин
    Ну у kgm самый выигрышный слоган, 70 лет на рынке, другим компаниям далеко до таких цифр!)Как брендам звуча...
  • Ольга Кожемякина
    Автор, когда научитесь писать по-русски?! Противно читать про всякие Франчайзи, Subway, ребрендинг, SBW, AdIndex, Su...Франчайзи Subway ...

Рост ставок полевого персонала составил в среднем от 61 до 85% за два года

Ставки полевого персонала (сотрудники, которые большую часть рабочего времени находятся в разъездах или на объекте заказчика) увеличились в среднем диапазоне 61–85% по всей России. Такие данные привели в своем исследовании Российская ассоциация маркетинговых услуг (РАМУ) и Аналитический центр Российской индустрии рекламы (АЦ РИР).

Данный замер проводился ими во втором полугодии 2025 г., предыдущий — в первом полугодии 2023 г. Исследователи рассматривали, сколько получают сотрудники с двумя типами занятости: самозанятые и заключившие договор ГПХ. Самое большое увеличение ставок зафиксировано в Северо-Кавказском и Южном федеральных округах. Лидером по динамике в СКФО стала позиция профессиональной модели: в обоих типах занятости рост ставки составил +207%. Также значительный рост зафиксирован у позиции «тайный покупатель визит» (+171% в обоих вариантах) и «мерчандайзер совмещенный» (+155% в обоих вариантах). При этом отмечается, что совокупный средний рост ставок мерчандайзеров по стране (в некоторых регионах встречаются и отрицательные показатели) — самый низкий (+33%). Тайные покупатели (с приходом в магазин) стали наиболее выросшей категорией полевого персонала в ЮФО: +183% ГПХ и +184% самозанятые. Оба региона (и Юг России, и Северный Кавказ) отличаются «ярко выраженным сезонным фактором», пишут авторы исследования. Мерчандайзеров они охарактеризовали как самую «стабильную» категорию, так как их услуги — долгосрочные. Более заметные разрывы в динамике авторы исследования объяснили:

дефицитом квалифицированных кадров, трансформацией рынка после выхода крупных клиентов, сокращением количества промопроектов, активным развитием в регионах маркетплейсов и сервисов доставки.

Методология: замеры проводились в 8 федеральных округах на основе данных из 68 городов по информации 36 агентств-участников исследования.

 

Ссылка на первоисточник
наверх