Российская молодежь чаще отказывается от поиска работы через знакомых в пользу соцсетей

Россияне в возрасте от 18 до 44 лет чаще ищут работу через социальные сети,

чем через друзей и знакомых. К такому выводу пришли аналитики IFORS Research,

опросившие 1600 жителей России. С исследованием ознакомился AdIndex.

В топ-инструментов по поиску работы у людей этой возрастной категории

вошли:

— специализированные сайты вроде hh.ru и SuperJob (69%);

— рекомендации друзей и знакомых (48%);

— социальные сети и мессенджеры: VK, Telegram, LinkedIn (19%).

Среди тех, кому более 45 лет, популярность личных связей при трудоустройстве

выше: помощью друзей и знакомых пользуются 63% опрошенных. При этом на

первом месте по востребованности, как и у молодой аудитории, остаются сайты

вакансий: их выбирают 68% респондентов.

Лишь 9% россиян в возрасте от 45 лет используют социальные сети

для нового трудоустройства, что значительно меньше, чем среди более молодой

аудитории. В 13% случаев старшее поколение доверяет подбор вакансий кадровым

агентствам.