AdIndex

3 342 подписчика

Свежие комментарии

  • Юрий Зимин
    Ксения = отрыжка 90-хСкандал с Audi пр...
  • Анатолий Шашин
    А черный, темный и очерняющий останутся???? А вместо Лореаль напишите Рубероид форева!!!L'Oreal откажется...
  • Виктор Шиховцев
    Ставьте Adguard и будете поплевывать на рекламу.Борьбу с пиратски...

Сфера маркетинга и рекламы лидирует по доле самозанятой молодежи

Сфера маркетинга и рекламы лидирует по доле самозанятой молодежи

Основная часть самозанятых в России относится к возрастной группе 30–40 лет,

сообщила Федеральная налоговая служба. Самыми «молодыми»

регионами являются Санкт-Петербург, Омская, Саратовская, Воронежская и

Тюменская области. Там средний возраст самозанятых составляет 33 года.

Всего за время эксперимента, который стартовал в 2019 г., ФНС

зарегистрировала два миллиона самозанятых. Ежедневно к проекту присоединяются

более 5 тысяч человек. За два года самозанятые зарегистрировали доходы на сумму

327 млрд руб. и уплатили налоги на 8 млрд руб. При у 40% оформивших статус

самозанятого вообще не было официальных доходов за год до постановки на

учет.

Согласно статистике ФНС, основными видами деятельности самозанятых

являются такси, строительные и маркетинговые услуги, консультирование, сдача в

аренду квартир. Молодежь — люди до 30 лет — в основном работает в сфере

маркетинга и рекламы, а также предоставляет услуги доставки. Самозанятые старше

40 лет сдают в аренду жилье, занимаются консультированием и

репетиторством.

Соотношение мужчин и женщин в среде самозанятых составляет 60/40. Топ

«женских» профессий: мастер по маникюру, косметолог, парикмахер, логопед и

няня. «Мужской» топ включает сантехников, мастеров по ремонту и обслуживанию

автомобилей, грузчиков, таксистов и электриков.

Примерно 30% самозанятых ведут деятельность вне родного региона. Большинство

приезжают на заработки в Москву, Московскую область, Санкт-Петербург,

Краснодарский край и Татарстан.

Чтобы выявить факты перевода действующих или бывших работников в

самозанятые, налоговая использует специальную скоринговую систему. Она помогает

определять организации с признаками подмены трудовых отношений. Для этого

анализируются периодичность и источники выплат, взаимосвязь самозанятых, их

клиентов и бывших работодателей. Организации, имеющие признаки нарушений,

попадают в группу риска. Однако в целом случаи использования подобных схем

единичны, отмечают в ФНС.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх