Встреча началась с неформального общения за чашкой кофе, в ходе которого Виктория Дорощенко, HR BP Easy Media представила философию компании. Она рассказала не только о бизнес-принципах, но и о том, как в компании выстраивается культура, способствующая росту и развитию сотрудников. Студенты узнали, какие качества ценятся в кандидатах, и как выглядит путь от стажера до специалиста высокого уровня в одном из российских агентств.
[#GALLERY::340945#] Затем Руслан Акулов, Account Director Easy Media, погрузил гостей в специфику работы в департаменте клиентского сервиса. Он показал, что сегодня значит управлять клиентскими проектами на стыке digital и офлайн-каналов. Его рассказ был честным взглядом изнутри о современных вызовах в сегменте digital, этапах карьерного пути и о том, какие компетенции критически важны для успеха в профессии аккаунт-менеджера. Позже на примере реального кейса Ирина Аристова, Senior Digital Manager Easy Media показала, как создаются и воплощаются digital-активности. Студенты увидели все этапы работы: от идеи и разработки креатива до аналитики результатов. [#GALLERY::340946#] Полина Цибизова, Senior Strategic Planner Easy Media рассказала о работе «мозгового центра» агентства — стратегического департамента. Речь шла о том, как данные, исследования и инсайты превращаются в мощные коммуникационные стратегии. Завершилась программа прогулкой по офису, где стажеры увидели, как устроено рабочее пространство, прочувствовали амбициозную атмосферу офисной работы, задали вопросы сотрудникам в неформальной обстановке, а в финале — замерли на общем фото в широкой улыбке.Любовь Баранова, студентка «Траектория Лаб»: «Сам офис и атмосфера понравились.
Везде уютно и мило. Также классно, что на -1 этаже есть пространство, где можно коллективом собраться в неформальной обстановке, пообщаться, отдохнуть. Главный инсайт: надо пробовать себя везде: и в настройках таргетинга, и в инфлюенс-маркетинге, и в медиабаинге. Это позволит понять, что и как работает.Сотрудники агентства показались открытыми, искренними профессионалами, которые горят своим делом и продолжают постоянно совершенствовать навыки. Это крутой пример для начинающих специалистов»Алисия Мытникова, студентка «Траектория Лаб»: «Сильно вдохновил карьерный трек Руслана Акулова. Постепенно осознаю, что брать на себя ответственность в работе на какой-либо позиции — это не проблема, а необходимый путь для дальнейшего развития. Чем раньше ты поймешь, как наладить и автоматизировать процессы в текущей работе, тем быстрее сможешь добраться до высокого грейда»
Свежие комментарии