Большинство опрошенных руководителей пожаловались на дефицит персонала

Большая часть опрошенных российских руководителей (74%) ощущают острую (26%)

или умеренную (48%) нехватку специалистов, пишут

«Известия» со ссылкой на «Зарплату.ру» и аналитиков

IT-колледжа «Хекслет».

Чаще всего руководители берут сотрудников без опыта (52%), чтобы справиться

с такой ситуацией.

Должности работникам смежных областей предлагают 38%.

Студентов соглашаются брать 30% респондентов.

При этом для 57% важно образование своих сотрудников. Большинство (60%)

руководителей положительно относятся к соискателям, выпустившимся из средних

специальных учебных заведений (ссуз), 36% — нейтрально.